工作地点：成都市
招聘人数：1

任职资格:
    1) 本科及以上学历，2年以上工作经验，IT行业及外企工作经验者优先；
    2) 对人力资源的角色及各项功能有一定的理解，熟悉人力资源各项政策，熟悉劳动法；
    3）熟悉员工关系管理知识
    4）工作细致、高效、灵活、并具有良好的沟通能力、合作能力
    岗位职责:
    1)协助成都办事处首代进行人力资源管理工作
    2)负责办事处的招聘，薪酬福利，培训，绩效管理，员工沟通的工作
    3)协助业务部门工作，提供人力资源解决方案，提升员工生产率
    4)贯彻落实公司整体的人力资源策略，并参与人力资源政策的制定