工作地点：北京市
招聘人数：1

1、有先进的、市场化的管理理念；
    2、良好的人际关系沟通技巧和上下级关系协调能力；
    3、能够制定包括薪资、福利、培训、绩效考核、晋/降级等在内的各项公司人事制度及流程；
    4、熟悉北京人事劳资办事程序，有一定的社会关系资源；
    5、良好的英语口笔译能力和良好的中文写作能力；
    6、工商管理或经济类本科或本科以上学历，有两年以上的工作经历；
    7、有跨国公司和有知名高效益企业工作经历者优先。