工作地点：杭州市
招聘人数：1

岗位职责：1．办理社会保险、人事关系，并负责实施相应的档案管理、合同管理工作。2．独立完成劳动人事季报、劳动人事年检工作。3．办理员工报到、内部调动、转正、离职手续。4．负责集团员工初级职称的认定与专业技术人员的职称评定工作。
    岗位要求：1．年龄25－40岁。2．1年以上人事管理工作经验。3．掌握国家及杭州市相关的人力资源政策法规；具备独立处理事务的能力，具有良好的组织能力和协调、沟通能力；熟练使用现代办公设备及软件。