工作地点：佛山市
招聘人数：1

岗位职责：
    1、协助部门负责人进行人力资源各项工作的协调处理；
    2、负责公司计时人员的薪资核算；
    3、负责公司员工投诉的处理；
    4、负责离职人员的相关手续办理；
    5、负责工伤事故的处理。
    任职资格：
    1、本科学历
    2、管理类专业，英语四级
    3、沟通协调能力强
    4、个人形象良好。