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工作地点:成都市 招聘人数:1 1、五年以上工作经验,三年以上外资企业或优秀民营企业、国有企业从事员工招聘及员工培训工作经验。 2、熟悉招聘渠道及招聘渠道建设,具有良好的面试技巧及人才甄别能力;熟悉企业培训流程,善于培训组织、实施、控制及管理。
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