工作地点：北京市
招聘人数：1

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，MBA者优先。
    2、三年以上大型企业同等职位工作经验。
    3、熟悉零售行业运作体系，对人力资源所有领域（组织结构设计、岗位描述、入职培训、薪酬设计、绩效考评、期权设计）有独到见解前有成功实施的经验。精通现代人力资源管理理念与实务，卓越的统筹规划、组织、协调、沟通、推动能力、善于团体建设。
    4、为人正直\公正，强烈的责任感与使命感，具感召力、亲和力，良好的职业修养及操守。