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工作地点:合肥市 招聘人数:1 协助商店人力资源经理进行员工招聘、录用、调配和离退职、管理员工档案等工作。大专或以上学历,2年以上大型企业薪酬福利/员工关系任一工作经验,熟练操作电脑,能承担工作压力,有零售工作经验优先。
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