工作地点：广州市
招聘人数：1

1、人力资源管理或管理类专业本科以上学历；
    2、3年以上人力资源管理经验，2年以上中型企业人力资源管理同等职位工作经验；
    3、能够建立系统的专业化的人力资源管理部门；
    4、熟悉并能运用各种招聘渠道和招聘方法为企业发展招募和储备人才并能独立开展培训；
    5、熟悉考核体系的建立，薪酬体系的设立与调整，能够根据企业经营需要，设立合适的薪酬制度、激励机制；
    7、熟悉国家各类劳动、人事政策法规，与政府及劳动职能部门有良好的合作经历；
    8、具有良好的沟通、协调能力和敬业精神、职业道德；
    9、能够承受工作压力；
    10、熟练运用办公软件，具有相当的写作能力。